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El PARTIDO REVOLUCIONARIO DE LOS TRABAJADORES, PRT, ante los hechos de:

 

Sistemática violación a los Derechos Humanos y Derechos Laborales por parte de las autoridades de la Universidad de El salvador.

Violación del Fuero Sindical con el cual cuentan los directivos del SETUES.

Despidos y sanciones arbitrarias e injustificadas de trabajadores y trabajadoras por parte de las autoridades de la UES.

Represión y medidas antitrabajadores y antiestudiantiles en la UES.

Indisposición del Rector Rufino Quezada al Dialogo.

La intransigencia y búsqueda de alternativas viables a la problemática por la cual atraviesa la Universidad de El Salvador.

 

Leer más…EL SALVADOR: PRT se solidariza con la lucha del SETUES

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ORGANIZACIONES SINDICALES Y ESTUDIANTILES DE LA UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR SE MANIFIESTAN CON RESPECTO A LA CARNETIZACIÓN.

 

CARNETIZACIÓN: El trasfondo político

Los planes de seguridad impulsados por el Rector, Gerente General y Jefe de Custodios con la aprobación del Consejo Superior Universitario a finales de julio de 2008 han generado descontento en el estudiantado ya que es objeto de maltratos por algunos custodios y por algunos miembros del personal que pide el carné.

 

La Carnetización entiéndase esta como el proceso en el cual, empleados de la Universidad que custodian los siete portones de ingreso, piden a los/as estudiantes y trabajadores/as se identifiquen por medio de su carné y a los visitantes en general por medio de su DUI para permitirles el ingreso al campus todo con el fin de impedir el ingreso a personas que pongan en peligro la integridad física y moral de los/as miembros/as que conforman la Comunidad Universitaria.

Leer más…EL SALVADOR: organizaciones se oponen a la carnetización dentro de la UES

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Cerrando filas en la “defensa de las libertades” y el mantenimiento de la impunidad en El Salvador

www.fespad.org.sv

En las últimas semanas se han registrado una serie de hechos que confirman los temores de la derecha salvadoreña ante la posibilidad de un triunfo electoral del FMLN el próximo 2009. Los llamados a “defender la libertad”, a conservar el “estado de derecho”, a mantener el modelo de “libre mercado” y a evidenciar el fracaso de los “países del socialismo del siglo XXI”, resuenan en los discursos del Presidente de la República, de la cúpula empresarial y del candidato presidencial del partido oficial; y más recientemente, en las declaraciones públicas de ex militares, muchos de los cuales son miembros de la denominada “tandona”.

La manifestación del pasado 7 de septiembre, encabezada por la Asociación de Veteranos Militares (ASVEM) y la posterior realización de su asamblea en el Gimnasio Nacional, a la que fue invitado especialmente el candidato presidencial de ARENA, tenían como propósito rechazar la presunta intención del FMLN de “derogar la Ley de Amnistía de 1992 y de abolir la Fuerza Armada”, que según el presidente de la ASVEM, constituyen “amenazas contenidas encubiertamente en su programa de gobierno”.

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Mauricio Funes pronunció un historico discurso que sintetiza la política actual del FMLN

Por Eugenio Recinos Belloso

En 2009 se realizarán dos elecciones cruciales en El Salvador: el 18 enero de 2009 se elegirán 84 diputados para la Asamblea Legislativa y 262 concejos municipales, y el 15 de marzo de ese mismo año se elegirán el nuevo presidente y vicepresidente de la República para el período 2009-2014. Desde ya, la mayoría de las encuestas ubican a Mauricio Funes, candidato del Frente Farabundo Martí para La Liberación Nacional (FMLN) con una amplia ventaja sobre Rodrigo Ávila, candidato del gobernante partido Alianza Republicana Nacionalista (ARENA).

Después de casi 20 años de gobiernos continuos de ARENA y de aplicación de una depredadora política económica neoliberal, la sociedad salvadoreña clama por un cambio. Y el FMLN pretende capitalizar este descontento social para conquistar el poder, ya no por el trepidar de los fusiles, sino por silencioso sonido de los votos.

Aunque Funes ha bajado en las últimas encuestas, todas las firmas encuestadoras coinciden en que goza de mayor intención de votos que Rodrigo Ávila, candidato de ARENA. CID Gallup  le daba a Funes una diferencia de al menos 20 puntos. La empresa mexicana Mitosky le da a Funes apenas una ventaja de 3.4 por ciento. El derechista diario La Prensa Gráfica de dio una ventaja de Funes del 6.3 por ciento. El también derechista El Diario de Hoy y la firma Borges y Asociados, estableció la diferencia entre ambos en sólo 7 puntos.

Leer más…EL SALVADOR: XXIV Convención Nacional del FMLN, ¿Un programa para mantener el statu quo?

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Repriducimos a continuación la publicacion No 200 del Equipo MAIZ, de El Salvador, con fecha 27/06/08

Las maquilas, donde la vida no vale nada

En las maquilas impera la ley de la selva: metas de producción que requieren más de 8 horas de trabajo, salarios que no alcanzan ni para comer, despidos masivos y prohibida la organización sindical. Y todo sucede en la propia cara del gobierno, que premia a los empresarios y castiga a la clase trabajadora.

Las entrañas de la maquila

En las maquilas laboran principalmente mujeres (84 por ciento)[i] y por metas de producción diarias, que tienen que cumplir para recibir el salario mínimo. Si la trabajadora se penquea y sobrepasa la meta durante un mínimo de días fijados por la empresa, le pagan un “incentivo” extra, pero eso significa empezar más temprano la jornada, correr para ir al baño, comer rápido y salir tarde de la fábrica.

“Más y mejores empleos”, pero la onda es al revés

En el 2003 había 230 maquilas donde trabajaban 93 mil personas[ii]. En el 2005 y 2006 esas empresas se redujeron a 123[iii] y fueron despedidas 25 mil trabajadoras. Esa tendencia continúa. En la empresa taiwanesa Charter S.A. de C.V., ubicada en la Zona Franca Internacional, en Olocuilta, a finales del 2007 laboraban 1,400 personas y ahora solo hay 370. Además, desde que el presidente Saca anunció el adelanto del incremento del salario mínimo, la empresa subió las metas de producción por jornada de 8 horas, de 935 piezas a 2,500.

Lo que busca la empresa es tener más ganancias con menos mano de obra, hacer que se vayan muchas trabajadoras sin pagarles sus prestaciones, destruir el sindicato y reemplazar el personal actual por otro sin conocimiento ni experiencia sindical.

Las trabajadoras despedidas denunciaron su situación en el Ministerio de Trabajo, pero allí les dijeron: “Pónganse en los zapatos de los pobres empresarios, que están haciendo hasta lo imposible para mantener su fuente de trabajo”[iv]. Sin embargo, según el Sindicato de Trabajadores de Empresa Charter (STECHAR), esa empresa todos los años reporta altísimas ganancias.

El salado salario de las maquilas

Saca dijo que el 16 de julio aumentará los salarios mínimos. Actualmente en las maquilas el mínimo es de 162 dólares mensuales, pero se reduce a 147 con los descuentos del Seguro y la AFP. El aumento que viene para las maquilas será de 3 por ciento, o sea 17 centavos diarios ó 4.86 dólares al mes. Con los descuentos quedará en 151.65 dólares.

¿Cómo sobrevive una obrera con 151 dólares, cuando el propio gobierno dice que solo para comer una familia de 4 personas necesita cada mes 167 dólares?[v]

Antes, la vida no valía nada en la gran hacienda. Ahora, tampoco vale en la maquila. ¿Y el sentido humano qué se hizo?



[i] The Economist Intelligence Unit (EIU). Traducción para diario La Jornada, México, agosto 13 de 2007.

Idem.

[ii]

[iii] “Reporte País”. Embajada de los Estados Unidos, 2006. Ver en: http://www.omal.info/www/article.php3?id_article=1342#nh1

[iv] Testimonio de una sindicalista del STECHAR, 23 de junio de 2008.

[v] http://www.digestyc.gob.sv/

 

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