Históricamente, mejorar las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora nunca ha sido fácil, y la constante lucha por ello, ha significado, en la práctica el valiente sacrificio de miles y miles de hombres y mujeres en todo el mundo; los dueños de los medios de producción, la tierra y el capital, siempre han sido renuentes ha mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, y ha sido únicamente a través de la lucha organizada de los sindicatos, que se han alcanzado las grandes conquistas laborales a nivel mundial.
Indudablemente, una de esas grandes conquistas, fue el establecimiento de la jornada laboral de 8 horas, producto de las jornadas de protesta de los trabajadores estadounidenses, en el ya lejano año de 1886, y que tuvo también, como consecuencia represiva del empresariado, el despido y asesinato de miles de trabajadoras y trabajadores, pero principalmente, la condena a muerte, en un juicio calificado por la historia como “farsa” , de cinco de los principales dirigentes del movimiento en Chicago. Y es que debemos de recordar que antiguamente las jornadas de trabajo eran extenuantes, se trabajaba todos los días, sin descansar domingos, ni feriados, los horarios eran de 15, 16 y habían casos que eran hasta de 18 horas diarias.
Lo anterior provocaba una disminución en los niveles de productividad de la clase trabajadora, debido a la extrema explotación a que era sometidas las personas, que por ende enfermaban y causaban serios problemas a la Salud Pública insostenibles para los Estados, además los trabajadores morían prematuramente. Es por ello, que luego de varios estudios, realizados por un grupo multidisciplinario de especialistas (médicos, sicólogos, sociólogos, etc.) se determinó que las jornada MÁXIMA de trabajo debía ser de 8 horas diarias y que se debía descansar al menos un día a la semana. Lamentablemente, en algunas regiones y países del mundo, particularmente en el nuestro, aún existen patronos que no aceptan estas disposiciones de los gobiernos y continúan explotando y sobre explotando a la clase trabajadora, dentro de su infame lógica de acumulación de riqueza.
En la actualidad el gobierno de Otto Pérez Molina impulsa la “Ley de Inclusión Laboral” con la finalidad de legalizar todas las violaciones que Patronos Arbitrarios vienen cometiendo en contra de la clase trabajadora, es decir, hacer legal todo lo ilegal en materia laboral. Esta Ley pretende desvirtuar y precarizar las relaciones laborales: desnaturalizar y paulatinamente eliminar el pago del salario mínimo, no pago de horas extras, ni de prestaciones, evasión de la obligación de incluir a sus trabajadores al régimen de Seguridad Social, maltrato, condiciones insalubres, sin seguridad industrial, salarios miserables y excesivos precios de la Canasta Básica. La Ley que pretende imponer este gobierno permitirá sueldos mensuales de Q255.00 o menos; no existirá relación laboral estable y por lo tanto el trabajador perderá su derecho a descansar domingos, perderá su derecho a vacaciones, su bono 14 y su aguinaldo, tal y como ahora lo establece nuestra legislación laboral.
En materia de trabajo agrícola, UNSITRAGUA, una vez mas, DENUNCIA Y CONDENA, las condiciones del trabajo en la gran mayoría de fincas, pareciera increíble que en pleno siglo XXI se niegue la educación y la salud a las familias de los trabajadores agrícolas, se les niega el derecho a un salario mínimo y por lo tanto a una vida digna, sus cuerpos y su mente ya están dañados por la desnutrición crónica, por la ignorancia y por la represión, se ha desnaturalizado de tal forma la relación de trabajo que se ha convertido en una forma moderna de esclavitud.
Es imposible pues, seguir tolerando estas condiciones impuestas a la clase trabajadora por la Oligarquía Guatemalteca y Empresas Transnacionales, que gracias al servilismo con que los políticos que ascienden al poder practican a su favor, benefician al saqueo de nuestros recursos naturales, despojando y dañando grave e irreversiblemente las tierras ancestrales e históricas de comunidades y pueblos mayas, xinca y garifuna de. Tampoco debemos permitir que se siga asesinando a los guatemaltecos por el hecho de organizarse en sindicatos, como recientemente ocurrió con el compañero Ovidio Ortiz y tres afiliados más del sindicato nacional de salud, el cual no es el único caso, por lo que públicamente EMPLAZAMOS AL GOBIERNO DE GUATEMALA A QUE GARANTICE LA VIDA DE LOS GUATEMALTECOS Y EN ESPECIAL AL PRESIDENTE OTTO PÉREZ MOLINA QUE CUMPLA SU PROMESA ELECTORAL DE BRINDAR SEGURIDAD PÚBLICA Y EFECTIVA PARA TODOS LOS GUATEMALTECOS, Y NO ÚNICAMENTE A LOS GRANDES EMPRESARIOS, Y LAS TRANSNACIONALES.
Es necesario también, el día de hoy informar al pueblo guatemalteco que a raíz de la reciente visita a Guatemala de representantes de la Confederación Sindical Internacional CSI y de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas CSA, quienes constataron las condiciones inhumanas de vida que los propietarios de la tierra en Guatemala obligan a soportar a los trabajadores guatemaltecos; se ha tomado la decisión histórica, en coordinación con CUSG, CGTG, UNSITRAGUA Y EL MTC DE SAN MARCOS INICIAR CON “LA CAMPAÑA: TRABAJO DIGNO VIDA DIGNA, la cual oficializo el 20 de abril 2012, en la Cuidad de Foz de Iguazù, Brasil, que es una campaña mundial para mostrar el verdadero rostro de Guatemala y DEMANDAR de los empresarios y gobiernos a que cambien de actitud y eliminen completamente las practicas inhumanas de explotación y violación a LA LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACION COLECTIVA.
Finalmente, UNSITRAGUA no puede dejar de saludar fraternalmente a los millones de hombres y mujeres que alrededor del mundo, y especialmente en Guatemala, luchan valientemente cada día por alcanzar mejores condiciones de vida para la consecución de un mundo mas justo y humano.
“la voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora», August Vincent Theodore Spies, dirigente sindica, momentos antes de ser ahorcado en Chicago.
QUE VIVA LA CLASE TRABAJADORA
QUE VIVA EL 1º. DE MAYO
“SOLO CON TRABAJO Y SALARIOS DIGNOS, LOGRAREMOS VIDA DIGNA”
“CUANDO SE PIERDE LA FE EN LAS LEYES Y EN QUIENES LAS APLICAN,
NOS CONDUCEN A LAS MEDIDAS DE HECHO”
POR LA UNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA,
¡UNSITRAGUA PRESENTE!
Guatemala 1º. de mayo de 2012